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管理大供应商

大供应商的好处是公司大,建制一般比较完善,质量管理系统、物料管理、生产控制、生产设施一般比小公司好。在资金方面,大供应商一般资金丰厚;在人员方面,大公司一般专业人员多,分工明确,可帮助采购方进行科研、开发。但是,“店大欺客”,却是管理大供应商的挑战。

笔者有一个供应商,母公司年总产值50亿多美金,是笔者所在公司的3到4倍。几年前的半导体行业不景气,压价很厉害,两个公司的关系很紧张。问题更严重的是,该供应商有独到的技术,没有强的竞争对手。看上去供应商占尽优势,管理上也很困难。但是,作为采购方,你总是有你的优势,关键是你认识到没有。

第一,供应商总体虽大,但与你做生意的那个分部可能并不是很大。相比之下,你仍旧有绝对的规模优势。例如笔者所在的公司是那个供应商分部的最大客户。作为最大客户,你仍旧可以发挥规模优势,在谈判中取得优势。

第二,供应商虽有独到技术,但采购方可通过开发新供应商的方式来挑战。因为任何供应商,尤其是建制完善的供应商,注重的不只是眼前的利益,更重要的是2年、3年、5年以后的生意。独到技术的另一个问题就是其应用范围可能很窄,供应商也不会很快找到新客户。这些都可以给你带来优势。

第三,要认识到此类大供应商、优势供应商的独特之处,因而采取不同的管理方法。公司大,官僚机制完善,在签合同的时候一些法律条款可适当考虑双方平等(因为供应商总部的律师可能跟你的律师一样难对付)。当然,如果涉及实质利益,还是要努力争取。对方的各层管理层的审批可能非常繁琐,需要很多数据,所以如果你要求供应商增加产能、多雇人的话,可尽量多提供预测数据(但要说地非常清楚:预测只是预测,不是承诺),并清楚地解释给供应商。必要的时候放下身段,心怀服务客户的心态来管理供应商,往往会起到意想不到的作用。

总之,对此类大供应商,要恩威并用,刚柔相济。要培养关系和感情,要想着供应商的难处。你不能期望供应商对你“人敬我一尺,我敬人一丈”;但你的一些小善举,往往会取得意想不到的好处。

作者简介
刘宝红,毕业于美国亚利桑那州立大学MBA,专修供应链管理,现在硅谷从事供应链管理。他是美国注册采购经理(C.P.M.)、六西格玛黑带,并通过生产和库存管理认证(CPIM)。联系方式:[email protected]。更多文章,参见其管理专栏“硅谷客”www.guiguke.com和“供应链管理专栏”www.scm-blog.com

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读者留言 (4)

Maggie Wang:

"心怀服务客户的心态来管理供应商"这句话非常认同,但似乎得不到公司内部其他部门人员的理解。

这不假。供应管理部门很容易被误解为倾向于供应商,尤其是其它部门得不到他们想要的时候。但注意:想要有合理与否的区分。用英语说,就是what you want may or may not be what you deserve(你想要的并不一定是你应得的)。我认为供应管理部门的任务有两层:(1)get what we deserve(从供应商处得到我们应得的),例如对其它部门的支持 - 这是供应管理的最基本任务,如果完不成,我们就对不起公司;(2)then try to get what we want(然后得到我们所想要的)--这要视供应商的能力、意愿来定。例如工程师想在两天之内拿到他们的样品,但正常生产周期是四个礼拜。这显然是不合理的要求。当然,供应管理部门应该想办法来平衡内外。

teieitou:

非常感谢刘老师,细读您的blog里有关供应商的文章,很受教益.目前我在写我的MBA毕业论文,主题是有关我公司的供应商管理方面的(我们是一家SUV制造商).您的文章给了我更多的想法,同时开阔了我的视野!

Nancy:

teieitou

你好 teieitou, 我也是在一家汽车公司作采购工作,希望能和你认识一下,讨论一些关于汽车方面的采购知识。 我在南京。我的邮箱是[email protected].

刘老师,一个偶然的机会在网上发现您的博客,感觉受益匪浅,非常感谢,希望我们能有机会交流,或者能有一个大家互相交流知识的平台就更棒了。

祝您在美国过的开心。

顺祝

Nancy

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本文发表于2006年11月 1日 07:40

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